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Innovationsimpulse durch Perspektivwechsel

Neue Blick­win­kel und Hand­lungs­an­sät­ze durch Irri­ta­ti­on – wie Teams und Füh­rungs­kräf­te gezielt ihr Inno­va­ti­ons­po­ten­zi­al entfalten.

Warum Kreativität zukunftsentscheidend ist

Mehr Mut zur Krea­ti­vi­tät. Krea­ti­vi­tät ist einer der wich­tigs­ten Future Skills, um eine inno­va­ti­ons­star­ke und ler­nen­de Orga­ni­sa­ti­on zu bleiben.

Mit narrativen Geschichten Zukunft erzählen

War­um sind nar­ra­ti­ve Geschich­ten im Ver­än­de­rungs­pro­zess so wich­tig? Und wie sor­gen sie für Innovationskraft?

Lernökosystem – Wie lernt eine Organisation?

Wo und wie fin­det ech­tes Ler­nen in Orga­ni­sa­tio­nen statt? Und wie kön­nen wir das vor­han­de­ne Wis­sen erhalten?

Circle of Influence – Wirkung erzeugen

Wie kann ich schnell her­aus­fin­den, wel­che The­men ich nach­hal­tig oder effek­tiv beein­flus­sen kann? Ant­wor­ten gibt der Cir­cle of Influence.

Human Space MeetUp – Zukunft gestalten

Für alle, die mit­ein­an­der wach­sen und eine lebens­wer­te Zukunft mit­ge­stal­ten wollen!

Wie können kreative Innovationskräfte freigesetzt und gestärkt werden?

Orga­ni­sa­tio­nen brau­che mehr krea­ti­ve Pro­zes­se Inno­va­ti­on steht heu­te auf fast jeder Agen­da – aber wie oft wird sie wirk­lich gelebt? Fakt ist: In jedem Men­schen steckt Krea­ti­vi­tät. Doch in vie­len Orga­ni­sa­tio­nen bleibt die­ses Poten­zi­al unge­nutzt, weil der Raum dafür fehlt. Dabei zei­gen Pra­xis­bei­spie­le und Stu­di­en immer wie­der: Sobald Teams die Frei­heit haben, krea­tiv zu denken […]

Change Kommunikation als Erfolgsfaktor

Was sind die Auf­ga­ben guter Chan­ge Kom­mu­ni­ka­ti­on und war­um ist sie für einen erfolg­rei­chen Inno­va­ti­ons­pro­zess unverzichtbar?

Aus der Praxis: Versteckte Kulturmuster erkennen

Wie Orga­ni­sa­tio­nen mit Hil­fe der Ana­ly­se von Kul­tur­mus­tern Ver­än­de­rungs­pro­zes­se effek­ti­ver gestal­ten können.

Wie partizipative Prozesse Innovationen fördern

War­um sind par­ti­zi­pa­ti­ve Pro­zes­se so effek­tiv? Und wie las­sen sie sich in Orga­ni­sa­tio­nen erfolg­reich umsetzen?