Aus der Praxis: Versteckte Kulturmuster erkennen
Wie Organisationen mit Hilfe der Analyse von Kulturmustern Veränderungsprozesse effektiver gestalten können.
Lernende Organisationen gestalten
Wie können sich Unternehmen zu einer lernenden Organisation entwickeln und welche Vorteile ergeben sich daraus für die Zukunftsfähigkeit?
Zukunftswerkstatt: Ein Schlüssel für erfolgreiche Veränderungsprozesse
Zukunftswerkstatt leicht erklärt: So funktioniert die Methode Die Zukunftswerkstatt ist eine partizipative Methode zur Ideenfindung, Problemlösung und Entwicklung von Visionen und kommt insbesondere in Veränderungs- oder Innovationsprozessen zum Einsatz. Die Zukunftsmethode unterstützt das Ziel, die Perspektiven der Teilnehmenden zu integrieren, kreativ zu denken und gemeinsam Lösungsansätze für komplexe Herausforderungen zu entwickeln. Die Zukunftswerkstatt ist eine partizipative […]
Wie überlebt eine gute neue Idee den Widerstand in Organisationen?
Wie überleben gute Ideen ihren Weg zur Innovation in Organisationen? Wie können sie durch Routinen und Regelmäßigkeiten in der Organisationsstruktur verankert werden und sprichwörtlich »Wurzeln schlagen«?
Praxis-Case: Agiles Projektmanagement
Jede Fragestellung in Richtung Zukunft begeistert und fordert uns aufs Neue. Sie inspiriert und eröffnet Möglichkeiten, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Jedes Projekt, jeder Auftrag ist anders und wir lernen ständig dazu. Deshalb erzählen wir auch von unseren Geschichten und Erfahrungen. In diesem Beitrag skizzieren wir einen Projektauftrag, in dem es um agile Projektarbeit und um Partizipation ging.