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Impulse aus dem Zukunftsfeld
Für Innovation und Inspiration.
Für Lernen, Gestalten und echtes Miteinander.
Für Veränderung und Zukunft in Organisationen.
- Innovation, Lernprozesse
Lernökosystem – Wie lernt eine Organisation?
Wo und wie findet echtes Lernen in Organisationen statt? Und wie können wir das vorhandene Wissen erhalten?
- Kommunikation, Lernprozesse
Circle of Influence – Wirkung erzeugen
Wie kann ich schnell herausfinden, welche Themen ich nachhaltig oder effektiv beeinflussen kann? Antworten gibt der Circle of Influence.
- Human Space
Human Space MeetUp – Zukunft gestalten
Für alle, die miteinander wachsen und eine lebenswerte Zukunft mitgestalten wollen!
- Innovation, Lernprozesse
Wie können kreative Innovationskräfte freigesetzt und gestärkt werden?
- Innovation, Kommunikation
Change Kommunikation als Erfolgsfaktor
Was sind die Aufgaben guter Change Kommunikation und warum ist sie für einen erfolgreichen Innovationsprozess unverzichtbar?
- Organisationsentwicklung
Aus der Praxis: Versteckte Kulturmuster erkennen
Wie Organisationen mit Hilfe der Analyse von Kulturmustern Veränderungsprozesse effektiver gestalten können.
- Innovation, Kommunikation
Wie partizipative Prozesse Innovationen fördern
Warum sind partizipative Prozesse so effektiv? Und wie lassen sie sich in Organisationen erfolgreich umsetzen?
- Organisationsentwicklung
Lernende Organisationen gestalten
Wie können sich Unternehmen zu einer lernenden Organisation entwickeln und welche Vorteile ergeben sich daraus für die Zukunftsfähigkeit?
- Innovation, Lernprozesse
Wie Peer Learning die Innovationskraft fördert
Was sind die Vorteile von Peer Learning und warum wird es zu einem echten Wettbewerbsvorteil für Organisationen? Mehr dazu im Artikel.
- Innovation, Kommunikation
Die Sprache der Organisation
Die Sprache ist eines der wichtigsten Ausdrucksmittel einer Organisationskultur und gibt Hinweise, wenn es in ihr »ruckelt«. Welche? Mehr dazu im Beitrag.