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Impulse aus dem Zukunftsfeld
Für Innovation und Inspiration.
Für Lernen, Gestalten und echtes Miteinander.
Für Veränderung und Zukunft in Organisationen.
- Innovation, Strategie
REMIX: Ideen und Geschäftsfelder neu denken
Dauernd das Rad neu erfinden zu müssen, nervt und kostet unnötig Kraft. Lass uns lieber schauen, wie ihr verstaubte Ideen aus der Schublade holst und daraus richtig starke Bildungsangebote machst.
- Kommunikation, Strategie
Die Zukunft ist Design: Ein altes Handwerk neu schätzen lernen
Wie gelangen wir von unzähligen Optionen zu echten Lösungen? Erfahre, wie kritisches Denken und Hinterfragen euer wichtigster Kompass für wirksame Entscheidungen werden.
- Innovation, Strategie
KI-Effizienzfalle: Warum Routinen für den Nachwuchs wichtig bleiben
Die KI-Effizienzfalle: Wer Routine verbannt, verliert langfristig Innovationskraft. Wie können der Nachwuchs und die Teams im KI-Zeitalter wirkungsvoll mitwachsen?
- Innovation, Service Design
Für bessere Prozesse, Technologien & Beziehungen
Viele Innovationsprojekte starten mit großer Aufbruchstimmung. Leider verlieren sie später oft an Dynamik. In der Praxis hängt das weniger mit der Technologie zusammen, als viele vermuten.
- Innovation, Strategie
Innovationsentwicklung verändert nie nur Produkte
Die ersten Monate eines Innovationsprojekts fühlen sich oft erfolgreich an. Warum aus Aufbruch später häufig Ablehnung wird – und welche Rolle Organisationsentwicklung dabei spielt.
- Innovation, Strategie
Fünf kritische Entwicklungsdimensionen für Bildungsdienstleister
Zwischen KI, Transformation und Lernkultur entscheidet sich, was Bildungsdienstleister und L&D‑Teams langfristig erfolgreich macht.
- Kommunikation, Service Design
Warum Lernorganisationen beginnen, ihre Services neu zu bauen
Zwischen erster Anfrage, Beratung und Lernplattform entscheidet sich oft, wie professionell eine Organisation wahrgenommen wird. Warum Service Design dabei zunehmend wichtiger wird.
- Innovation, Lernprozesse
Serendipity: Was Entwicklung braucht!
Perspektivwechsel: Wie können neue Lösungen entstehen, wenn wir uns kaum etwas grundlegend anderes vorstellen können? Ein persönlicher Blick auf Serendipity, Perspektivwechsel und Innovationsfähigkeit.
- Innovation, Service Design
What If & How Might We – Mit Fragen irritieren
Zwischen Problem und Lösung liegt oft die Qualität der Frage. Die Methoden How Might We und What If zeigen, wie Teams Denk- und Lösungsräume bewusst erweitern können.
- Lernprozesse, Organisationsentwicklung
Wenn Lernen unter KI-Bedingungen kippt
Wir bekommen heute auf fast jede Frage in Sekunden eine Antwort. Und genau darin liegt die eigentliche Herausforderung für transformatives Lernen.