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Circle of Influence – Wirkung erzeugen

Wie kann ich schnell her­aus­fin­den, wel­che The­men ich nach­hal­tig oder effek­tiv beein­flus­sen kann? Ant­wor­ten gibt der Cir­cle of Influence.

Human Space MeetUp – Zukunft gestalten

Für alle, die mit­ein­an­der wach­sen und eine lebens­wer­te Zukunft mit­ge­stal­ten wollen!

Wie können kreative Innovationskräfte freigesetzt und gestärkt werden?

Orga­ni­sa­tio­nen brau­che mehr krea­ti­ve Pro­zes­se Inno­va­ti­on steht heu­te auf fast jeder Agen­da – aber wie oft wird sie wirk­lich gelebt? Fakt ist: In jedem Men­schen steckt Krea­ti­vi­tät. Doch in vie­len Orga­ni­sa­tio­nen bleibt die­ses Poten­zi­al unge­nutzt, weil der Raum dafür fehlt. Dabei zei­gen Pra­xis­bei­spie­le und Stu­di­en immer wie­der: Sobald Teams die Frei­heit haben, krea­tiv zu denken […]

Change Kommunikation als Erfolgsfaktor

Was sind die Auf­ga­ben guter Chan­ge Kom­mu­ni­ka­ti­on und war­um ist sie für einen erfolg­rei­chen Inno­va­ti­ons­pro­zess unverzichtbar?

Aus der Praxis: Versteckte Kulturmuster erkennen

Wie Orga­ni­sa­tio­nen mit Hil­fe der Ana­ly­se von Kul­tur­mus­tern Ver­än­de­rungs­pro­zes­se effek­ti­ver gestal­ten können.

Wie partizipative Prozesse Innovationen fördern

War­um sind par­ti­zi­pa­ti­ve Pro­zes­se so effek­tiv? Und wie las­sen sie sich in Orga­ni­sa­tio­nen erfolg­reich umsetzen?

Lernende Organisationen gestalten

Wie kön­nen sich Unter­neh­men zu einer ler­nen­den Orga­ni­sa­ti­on ent­wi­ckeln und wel­che Vor­tei­le erge­ben sich dar­aus für die Zukunftsfähigkeit?

Wie Peer Learning die Innovationskraft fördert

Was sind die Vor­tei­le von Peer Lear­ning und war­um wird es zu einem ech­ten Wett­be­werbs­vor­teil für Orga­ni­sa­tio­nen? Mehr dazu im Artikel.

Die Sprache der Organisation

Die Spra­che ist eines der wich­tigs­ten Aus­drucks­mit­tel einer Orga­ni­sa­ti­ons­kul­tur und gibt Hin­wei­se, wenn es in ihr »ruckelt«. Wel­che? Mehr dazu im Beitrag.

Zukunftswerkstatt: Ein Schlüssel für erfolgreiche Veränderungsprozesse

Zukunfts­werk­statt leicht erklärt: So funk­tio­niert die Metho­de Die Zukunfts­werk­statt ist eine par­ti­zi­pa­ti­ve Metho­de zur Ideen­fin­dung, Pro­blem­lö­sung und Ent­wick­lung von Visio­nen und kommt ins­be­son­de­re in Ver­­än­­de­rungs- oder Inno­va­ti­ons­pro­zes­sen zum Ein­satz. Die Zukunfts­me­tho­de unter­stützt das Ziel, die Per­spek­ti­ven der Teil­neh­men­den zu inte­grie­ren, krea­tiv zu den­ken und gemein­sam Lösungs­an­sät­ze für kom­ple­xe Her­aus­for­de­run­gen zu ent­wi­ckeln. Die Zukunfts­werk­statt ist eine partizipative […]